Kunnanhallitus
Pöytäkirja 16.01.2023/Pykälä 11

Khall 16.01.2023 § 11  

42/01.00.03/2023  

Valmistelija Valmistelija henkilöstöpäällikkö Outi Udelius (puhelin 044 497 0008):

(Käsitelty aiemmin asiassa 319/1.16.161/2022)

Muhoksen kunnan vuoden 2022 talousarvio sisälsi kirjauksen ja tavoitteen, jonka mukaan vuoden 2022 aikana kartoitetaan yhteistoiminnassa henkilöstön kanssa tilapalveluiden kiinteistönhoidon henkilöstömitoitus, kiinteistöjen kunnossapidon toimintamalli ja henkilöstöresurssi sekä maanrakennus tulosyksikön henkilöstömitoitus ja toimintamalli. Muhoksen kunnan talouden tasapainotussuunnitelma on hyväksytty Muhoksen kunnanhallituksessa 18.10.2021 § 394. Suunnitelman mukaan teknisten palveluiden palvelutuotannon mitoitus ja toimintamallien kehittäminen palvelutuotannon kilpailukyvyn säilyttämiseksi, säästötavoite 35.000 euroa/vuosi. Talouden tasapainotussuunnitelman mukaisten säästöjen saavuttaminen edellyttää toimintamallien kehittämistä ja tehostamisia, joka voi edellyttää toimintojen ulkoistamisia ja henkilöstön vähennyksiä. Yhteistoimintaneuvottelun perusteena on ollut kh 20.10.2022 § 307.

Maanrakennuksen ja tilapalveluiden tulosyksiköitä ja niiden koko henkilöstöä koskevat YT-neuvottelut käynnistettiin 30.11.2022 ja toinen neuvottelu järjestettiin 13.12.2022. YT-neuvottelun tavoitteena oli talouden tasapainottamisohjelmaan kirjattu 35.000 euron säästö/vuosi, toimitilojen järkevä käyttö, työhyvinvoinnin ja tarkoituksenmukaisuuden lisääminen. Neuvottelun tuloksena voitiin vähentää tai ulkoistaa enintään kolmen henkilön vuosityöpanos.

YT-neuvotteluiden välissä tulosyksiköissä käytiin henkilöstön kanssa yhteistyössä läpi säästötavoitteet ja pohdittiin erilaisia ratkaisuvaihtoehtoja tavoitteisiin pääsemiseksi. Tulosyksiköt toimittivat esitykset säästötoimenpiteistä ja ne käytiin läpi toisessa YT-neuvottelussa 13.12.2022. Toimialan toimenpide-esityksiä pidettiin asiallisina ja perusteltuina ja ne hyväksyttiin YT-neuvottelussa.

Yhteistoimintaneuvottelussa hyväksytyt toimialan toimenpide-ehdotukset

1) Puusepän verstaasta luopuminen mahdollisimman pian, vuoden 2023 aikana. Puusepän/rakennusammattimiehen sijoittaminen toisiin tehtäviin kunnan sisällä.

2) Rakennusten omasta kunnossapidosta luopuminen vuoden 2024 aikana nykyisen rakennusammattimiehen eläköityessä. Uutta rakennusammattimiestä ei rekrytoida. Rakennusammattimies huolehtii varastojen alasajosta.

3) Varastojen ylläpidosta luopuminen. Osa-aikainen varastonhoitaja jäänyt eläkkeelle, uutta varastomiestä ei rekrytoida.

4) Ateriakuljetusten siirto omaksi työksi vuoden 2023 alusta. Ateriakuljetukset hoidetaan maanrakennusyksikön henkilöstön toimesta 1.1.2023 alkaen.

5) Aluevalaistuksen kunnossapito- ja rakentaminen siirretään ostopalveluksi nykyisen asennusmiehen eläköityessä. Omana työnä keskitytään valaistuksen hoitoon ja isännöintiin.

Arvioidut vähentyneet kustannukset esitetyillä muutoksilla teknisten palveluiden osalta 151.200 e/vuosi. Nettoinvestoinnit n. 20.000e/vuosi. Henkilöstövaikutukset: yksi tehtävänkuvamuutos, puuseppä /rakennusammattimiehen siirto toisiin tehtäviin kunnan sisällä.

Neuvottelumuistio 13.12.2022 on nähtävänä kokouksessa.

Esittelijä kunnanjohtaja Jussi Rämet

Käsittely Kunnanjohtaja selosti asiaa kunnanhallitukselle. Kokouksessa oli tutus-tuttavana neuvottelumuistio 13.12.2022. Kunnanjohtaja totesi, että henklöstön kuulemiset on suoritettu 13.1.2023.

Päätösesitys Kunnanhallitus päättää hyväksyä teknisten palveluiden maanrakennuksen ja tilapalveluiden tulosyksiköiden yhteistoimintaneuvotteluissa 13.12.2022 saavutetun tuloksen.

Päätös Kunnanhallitus päätti hyväksyä teknisten palveluiden maanrakennuksen ja tilapalveluiden tulosyksiköiden yhteistoimintaneuvotteluissa 13.12.2022 saavutetun tuloksen.

 _______________

Merkittiin pöytäkirjaan, että asiakohdan päätöksenteon jälkeen kunnanhallituksen kokous keskeytettiin tauon ajaksi - tauko klo 19.25-19.39.

_______________ 

Muutoksenhakukielto - kyseessä yt-lain mukainen menettely, joka riita-asiana käsitellään yleisessä tuomioistuimessa.

_______________