Kunnanhallitus
Pöytäkirja 19.01.2026/Pykälä 3

Khall 19.01.2026 § 3  

16/01.01.01.01/2026  

Valmistelija hallintojohtaja Jari Partanen (p. 044 497 0008) ja viestintäpäällikkö Anna Happo (p. 044 4970 018):

Muhoksen kunta on mukana Muhos Biopark – Kestävän kasvun ekosysteemi -hankkeessa vuodet 2026-2027, ja hankkeen ajan 40 % kunnan viestintäpäällikön työajasta on sidottuna hanketyöhön. Syntyvän resurssivajeen vuoksi tarvitaan määräaikainen tehtävä varmistamaan kunnan viestinnän sujuvuus.

Tehtäviin kuuluvat viestinnän osalta avustavat tehtävät viestintäpäällikön ja toimialojen tukena: ulkoisen ja sisäisen viestinnän tuki, verkkoviestintä sekä tapahtumaviestintä.

Lisäksi kunnan elinkeinopalveluihin tarvitaan määräaikaista lisäresurssia. Biopark-hankkeen aikana elinkeinopalveluiden työaikaa tulee sidottua hanketyöhön. Elinkeinopalveluissa on muutenkin ollut resurssivajetta, jonka korjaamiseksi on tehty mm. valtuustoaloite vuonna 2025.

Elinkeinopalveluiden osalta tehtäviin kuuluu Muhos Biopark-hankkeesta Invest in Muhos -työpaketti, jossa tavoitteena on sijoittajien houkutteleminen sijoittamaan alueelle.

Avattavaan tehtävään yhdistetään viestinnän (50%) ja elinkeinopalveluiden (50%) työtehtäviä ja täten muodostuva toimi on kokoaikainen. Toimi on määräaikainen alkaen 1.3.2026 (tai sopimuksen mukaan) ja kestäen 31.12.2027 saakka.

Määräaikainen viestintä- ja elinkeinoasiantuntijan tehtävä sijoittuu konsernipalveluiden toimialalle, konsernihallinnon tulosalueelle ja esihenkilönä toimii kunnanjohtaja. Tehtävä sijoittuu KVTESin tasopalkkamallin palkkaryhmien ulkopuoliseen palkkaryhmään 999999 (eräät hallinnon johtavat asiantuntijatehtävät), tasolle A1, kuukausipalkan ollessa 3 409,72 €. Palkkakustannukset katetaan kustannuspaikoilta 1530 Markkinointi sekä 1520 Elinkeinopalvelut ja kehittäminen.

Palkkakustannukset katetaan osittain olemassa olevilla määrärahoilla. Viestintäpäällikön palkkamäärärahoista vapautuu hankkeen johdosta määrärahaa ja lisäksi Biopark-hankeesta saadaan rahoitusta elinkeinopalveluiden palkkakustannuksiin. Yhteensä nämä kattavat noin 70 % palkattavan henkilön palkkakustannuksista. Loput syntyvistä palkkakustannuksista pyritään kattamaan konsernihallinnon sisäisillä järjestelyillä tai mahdollisesti haettavalla lisämäärärahalla.

Muhoksen kunnan hallintosäännön mukaan:

-          70 § Viran perustaminen ja lakkauttaminen sekä virkanimikkeen muuttaminen:

Valtuusto päättää kunnanjohtajan viran perustamisesta ja lakkauttamisesta sekä virkanimikkeen muuttamisesta.

Kunnanhallitus päättää muiden virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta sekä virkanimikkeen

muuttamisesta.

-          72 § Kelpoisuusvaatimukset

Kunnanjohtajan viran kelpoisuusvaatimuksista päättää valtuusto.

Muiden virkojen kelpoisuusvaatimuksista päätetään virkaa perustettaessa. Jos henkilö otetaan virkasuhteeseen ilman, että tehtävää varten on perustettu virkaa, kelpoisuusvaatimuksista päättää kunnanhallitus.

-          78 § Työntekijät

Mitä tässä säännnössä on määrätty viranhaltijasta, koskee soveltuvin osin myös työsopimussuhteeseen otettavaa työntekijää.

Esittelijä kunnanjohtaja Kimmo Hinno

Päätösesitys Kunnanhallitus päättää hyväksyä määräaikaisen viestintä- ja elinkeinoasiantuntijan palkkaamisen esityksen mukaisesti ja valtuuttaa kunnanjohtajan käynnistämään rekrytoinnin. Päätöksen valittavasta henkilöstä tekee kunnanjohtaja.

Toimen kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto. Toimeen valittavalta edellytetään erinomaista englannin kielen taitoa sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Kunta-alan tuntemus luetaan eduksi.

Käsittely Kunnanjohtaja selosti asiaa.

Päätös Päätösesitys hyväksyttiin.