RSS-linkki
Kokousasiat:https://muhosd10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://muhosd10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Opetus- ja kasvatuslautakunta
Pöytäkirja 12.11.2025/Pykälä 131
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Henkilöstö- ja koulutussuunnitelma vuodelle 2026, opetus- ja kasvatuslautakunta
Opkaltk 12.11.2025 § 131
294/01.03.00.00/2025
Valmistelija sivistys- ja hyvinvointipalveluiden toimialajohtaja Juha Valta p. 044 4970 400
Henkilöstö- ja koulutussuunnitelman laatimisesta kunnissa säädetään
yhteistoimintalaissa (Laki työnantajan ja henkilöstön välisestä
yhteistoiminnasta kunnissa 449/2007). Vuoden 2014 alusta alkaen
voimaantulleen muutoksen (4 a §) mukaan kunnissa on laadittava
vuosittain yhteistoimintamenettelyssä henkilöstö- ja koulutussuunnitelma.
Henkilöstön kehittämisen tavoitteena on turvata osaaminen, jota tarvitaan
laadukkaiden palvelujen tuottamiseen. Työ muuttuu, vaatimukset ja
haasteet edellyttävät elinikäistä oppimista. Osaamisen merkitys korostuu
muutoksessa, johon myös kuntakentässä ollaan hakemassa
toimintamuotoja.
Henkilöstökoulutus on osa strategista henkilöstöjohtamista. Mahdollisuus
kouluttautumiseen on myös henkilöstölle tehdyn kyselyn perusteella yksi
niistä muodoista, jolla työn tekemistä tulisi palkita ja motivoida.
Koulutuksen avulla pyritään tukemaan tehtävien vaatimaa osaamista ja
mahdollista urakehitystä. Työyhteisön osaamisessa korostuu perus- ja
ammatillinen koulutus, ammattitaito ja koulutuksen ja ammattitaidon
kehittäminen.
Kaikkien kunnan toimialueiden tulee laatia koulutussuunnitelma vuodelle
2026. Koulutussuunnitelman avulla toimialueiden henkilöstön osaamista
kehitetään vastaamaan mm. palvelutarpeen muutoksiin.
Sivistys- ja hyvinvointijohtaja on pyytänyt toimialan esihenkilöiltä
kommentteja koulutussuunnitelmaan liittyen. Liitteen mukainen
suunnitelma on koottu saadun materiaalin pohjalta.
Esityslistan liitteenä on opetus- ja kasvatuspalveluiden
koulutussuunnitelma vuodelle 2026.
Esittelijä sivistys- ja hyvinvointipalveluiden toimialajohtaja Juha Valta
Päätösesitys Opetus- ja kasvatuslautakunta hyväksyy liitteen mukaisen opetus- ja kasvatuspalveluiden koulutussuunnitelman vuodelle 2026.
Käsittely Lautakunnan jäsen Hanne Huusko esitti, että varhaiskasvatushenkilöstön suunnitelluista koulutuksista poistetaan varhaiskasvatusmessut.
Eija Jurvanen kannatti Hanne Huuskon koulutuksen poistoesitystä. Puheenjohtaja kysyi hyväksyykö lautakunta yksimielisesti Huuskon esityksen. Lautakunta hyväksyi esityksen yksimielisesti.
Päätös Opetus- ja kasvatuslautakunta hyväksyi toimialajohtajan esityksen ja lisäksi poisti koulutussuunnitelmasta varhaiskasvatushenkilöstön koulutuksista varhaiskasvatusmessut.
| Edellinen asia | Seuraava asia |